Le « coach » en français « coche » était une voiture de transport en commun tirée par des chevaux (4 à 6 personnes), 2 banquettes face à face. En anglais, ce mot s’est associé à divers modes de transports : le stage coach (diligence), le mail coach (voiture postale), le railway coach (wagon)…
Etymologie du coaching
Le « coach » en français « coche » était une voiture de transport en commun tirée par des chevaux (4 à 6 personnes), 2 banquettes face à face. En anglais, ce mot s’est associé à divers modes de transports : le stage coach (diligence), le mail coach (voiture postale), le railway coach (wagon)…
Le conducteur d’un coche était un cocher, en anglais : coachman.
On peut dire que le terme de coach peut donc être associé à la notion de direction, de sens, d’accompagner d’un point à une destination.
Historique très résumé du coaching
Autrefois, il y avait les conseillers, puis sont apparus les consultants puis les psychothérapeutes. Aujourd’hui si vous avez besoin de faire le tri dans vos problèmes professionnels ou personnels vous pouvez faire appel à un COACH.
Evolution du coaching
Le coaching est beaucoup plus connu sous son concept issu du sport qui a pour but d’entraîner, de préparer, de motiver et d’accompagner un sportif pour améliorer ses performances et en faire un champion.
Il nous vient des Etats-Unis (coaching de sport de haut niveau) puis a fait son entrée en Angleterre et est arrivé en France depuis une dizaine d’années (1990). Timothy Gallwey, enseignant, spécialiste du tennis puis du golf, pédagogue à Harvard, a mis le doigt sur l’essence même du coaching en publiant plusieurs livres. Il pose dans ses ouvrages que si l’entraîneur parvient à amener son élève à lever ou à contrôler les obstacles intérieurs qui l’empêchent d’atteindre son niveau optimum de performance, le potentiel naturel de cet élève se manifestera sans qu’il ait besoin d’un apport massif de l’extérieur.
« L’adversaire que l’on porte en soi est bien plus redoutable que celui qui nous donne la réplique derrière le filet ».
Le but du travail de l’entraîneur est de libérer le potentiel du joueur, pour le porter à son niveau de performance optimal. Il s’agit de lui apprendre à apprendre par lui-même, plutôt que de lui faire ingurgiter un savoir extérieur. Socrate (fils de sage-femme) l’appliquait déjà avec la maïeutique, l’art d’accoucher les esprits.
Du coaching sportif au coaching d'entreprise
Timothy Gallwey fut le premier à mettre au point une méthode simple , détaillée et assez exhaustive pour pouvoir s’appliquer à pratiquement toutes les situations. Il n’a rien de surprenant à ce que Gallwey se soit retrouvé plus souvent devant des auditoires de cadres et chefs d’entreprise que de sportifs, même si l’on peut imaginer que les premiers en ont profité pour perfectionner leur swing ou leur revers ! De l’entreprise à l’individu Depuis peu, grâce à son efficacité prouvée dans ces différentes applications, une forte demande a fait naître le « life coaching » ou coaching de vie ou encore appelé coaching individuel, un coaching de 3ème génération accessible à tous, axé sur le caoching des particuliers en partant du principe que tout individu à le droit au bonheur, de réussir et d’aller mieux dans sa vie.
Définitions du coaching
Nouveau Petit Robert : « Coach » :Personne chargée de l’entraînement d’une équipe ou d’un sportif.
Larousse 2004 : « Coach » :Conseiller professionnel d’un salarié dont il cherche à améliorer ses performances.
Documentation coaching
Association Européenne de Coaching Coaching de vie